İşe alım sürecimiz mülakat odaklı gerçekleşmektedir. Yeni mezunların yanı sıra deneyimli adaylar avukatlarımızla mülakata alınır ve nitelikleri değerlendirilmek üzere gözlemlenir.

Sonraki mülakatlara katılma hakkı kazanan adaylar, ortaklarımızla görüşme yapar. Adaylara, mülakat planının oluşturulma aşamasında bildirdikleri taktirde, danışmak istedikleri konular veya soruları için görüşme fırsatı tanınır.

Başvuruda bulunmak için özgeçmişlerinizi ön yazı ile birlikte, bilgi@mehmettav.av.tr adresi üzerinden irtibata geçebilirsiniz.

Stajyer Avukatlara mentor olarak atanan deneyimli Avukatlarımız, stajyerlere, proje bazlı çalışmalar, davaya ilişkin dilekçeler, sözleşme yazımı, resmi dairelerde işlem yapma gibi temel hukuk süreçlerinde destek olmakta, uygulamalı bilgi ve tecrübe paylaşımında bulunmaktadırlar.

Stajyerlerimiz de haftalık çalışma raporları hazırlamakta olup, bu raporlar da mentorları tarafından düzenli aralıklarla incelenerek değerlendirilmekte ve geri bildirimde bulunulmaktadır.

Mehmet TAV Hukuk Bürosu, değerlendirme süreci sonucunda seçtiği stajyer avukatlar ile, kadro imkanları dahilinde olmak kaydı ile avukatlık ruhsatlarını almaları sonrasında çalışmayı ilke edinmiştir.

Belirlenen kriterleri yerine getiren ve avukatlık ruhsatı almaya hak kazanan adaylar, kariyer basamaklarında ilerleyerek yönetici Avukat olma imkanını elde etmektedirler.

Yaz staj programımız, Türkiye’nin her noktasından üçüncü sınıftaki hukuk fakültesi öğrencilerinin Mehmet TAV Hukuk Bürosu’nda kariyer fırsatı elde etmesine olanak sağlamaktadır.

Yaz stajı programına katılma hakkı kazanmış olan stajyerlerimiz, Mehmet TAV Hukuk Bürosu avukatlarının üzerinde çalıştığı başlıca davalar ve işlemlere dahil olma ve önemli uygulamalarda rol alma şansı yakalamaktadır. Mehmet TAV Hukuk Bürosu’nun diğer çalışanları ve stajyerlerle rahatlıkla çalışabilmesi adına, stajyer adaylarında güçlü iletişim kabiliyeti ve yabancı dil bilgisi aranmaktadır.